Τετάρτη 1 Μαρτίου 2017

"ΘΕΙΕ ΑΡΧΙΣΑΝ ΟΙ ΚΡΙΣΕΙΣ"!!!!ΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΤΩΝ "ΑΝΗΨΙΩΝ"ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΚΡΙΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ!!!!





Οι κρίσεις των Αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων αρχίζουν σήμερα και οι προσωπικές επαφές και οι τηλεφωνικές επικοινωνίες των “θείων” με τα πραγματικά κέντρα αποφάσεων έχουν γίνει εδώ και μέρες!!!!

Αν θα ΄χουν αποτελέσματα τα τηλεφωνήματα των “ανηψιών” που καλούσαν επίμονα τους “θείους” για να ζητήσουν βοήθεια θα το ξέρουμε σε λίγες ώρες.

Το αποτέλεσμα όπως βέβαια όπως και πάντα είναι το ίδιο και δεδομένο!!!!

Οι "θείοι"καταφέρνουν πάντα να "νικήσουν" οι "ανηψιοί"τους, ανεξάρτητα των προσόντων τους,τις βαθμολογίες στις εκθέσεις ικανότητάς τους,τις ποινές που τους έχουν επιβληθεί,τα δυσμενή στοιχεία που είναι γραμμένα στον φάκελό τους,τις σειρές που τελείωσαν τις στρατιωτικές σχολές,τις επιδόσεις τους στα διάφορα στρατιωτικά σχολεία....!!!!!

Πάντως πολλά στελέχη ορκίζονται ότι έχουν ακούσει με τ΄ αυτιά τους διοικητές τους να καλούν τον…"θείο" για να του θυμήσουν ότι “αρχίζουν οι κρίσεις”.

Το πόσο σοβαρή είναι η κατάσταση στα ελληνοτουρκικά δεν χρειάζεται νομίζουμε εμείς να το επισημάνουμε στους Αρχηγούς που θα λάβουν τις αποφάσεις. Το γνωρίζουν πολύ καλύτερα κι έχουν ολοκληρωμένη εικόνα, την οποία ελπίζουμε ότι έχουν μεταφέρει με ακρίβεια στην πολιτική ηγεσία. 
Αυτή η πραγματικότητα νομίζουμε ότι θα τους οδηγήσει να παραμερίσουν τις όποιες “πιέσεις” απ΄ όσους “πουλάνε προστασία” ή με απειλητικό σχεδόν τρόπο λένε ότι “ερχόμαστε”.
Μοναδικό κριτήριό τους στις επιλογές προσώπων θα πρέπει να είναι η επιχειρησιακή ικανότητα των αξιωματικών!!!!;;;;;
Οι “θείοι” που λένε ότι “κυβερνούν” ή “έρχονται για να κυβερνήσουν” δεν πρέπει να ΄χουν τη παραμικρή εκτίμηση από τη στρατιωτική ηγεσία. Οι κρίσεις στις ΕΔ θα πρέπει να γίνουν με απόλυτη αξιοκρατία!!!!
Από τις ανακοινώσεις που θα γίνουν θα φανεί αν επικράτησε αυτή η λογική ή αν κέρδισαν κι αυτή τη φορά κάποιοι “μπαρμπάδες”,που είναι βέβαια σίγουρο ότι θα συμβεί και θα επικρατήσουν όπως και τόσα χρόνια οι "ανηψιοί".


ΠΗΓΗ:http://www.militaire.gr/

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου